官员的选拔与管理是国家制度的重要组成部分,也是社会治理的必要前提。各国国情不同,官员的选拔与管理方式也不一样,但也呈现出相互学习、借鉴的特点。西方文官制度出现的背景是什么?西方文官制度的特点和影响有哪些?正确教育特别邀请骨干教师——程林老师带大家开启优质示范课之旅,展示新教材教学的示范教学,一起探讨西方的文官制度。
程林,湖北省武昌实验中学历史高级教师,武昌区优秀教师。
一、西方文官制度出现的背景
二、西方文官制度的建立
三、西方文官制度的特点和影响
(1) “一探旧制之病”:通过史料思考英国旧有两大选官方式分别是什么?会带来什么样的弊端? (2)“二探时代呼声”:新形势共同价值取向:公平与效率。 (3) “三探新制新貌”:西方文官制度有什么新特点?文官制度有何作用与局限性?
英国文官制度的发展经历了一个由浅入深、由简单到复杂、由低级到高级的不断完善的过程;制度的改革具有渐进性、长期性、艰巨性以及连续性,任何一个制度在形成过程中都有继承、都有创新。
(1)人才是国家宝贵财富,要重视人才选拔; (2)加强对公务员的监督考核,打造廉洁高效政府; (3)坚定文化自信,发扬中华优秀传统文化; (4)坚持与时俱进,不断创新。